2023 - Utiliser les outils innovants et digitaliser sa formation - Niveau 1
Intégrer de l'interaction, engager les participants en les rendant acteurs de la formation/réunion
Taux de satisfaction :
9,5/10
(12 avis)
Formation créée le 16/04/2021. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Découvrir et utiliser les outils digitaux en formation ou en réunion (outils collaboratifs, outils de présentation ...)
Objectifs de la formation
- Identifier les différents outils digitaux utiles en formation/réunion
- Choisir l'outil approprié en fonction du besoin
- Concevoir des activités engageantes à distance ou en présentiel grâce à des outils digitaux
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Formateurs
- Animateurs de réunion
Prérequis
- Etre à l'aise avec l'outil informatique
Contenu de la formation
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Comprendre les enjeux d'une formation "connectée"
- Qu'est-ce que le "digital"? La place du digital en formation en 2023
- Passer d'animateur à facilitateur - Le formateur moderne
- Brainstorm à l'aide de murs digitaux ou d'outil de carte mentale (travail sur Klaxoon /Jamboard ou autre mur digital)
- Exercices pratiques en mode "utilisateur"
-
Allier ateliers collaboratifs et digitalisation - Utiliser des outils collaboratifs en ligne
- Engager ses participants grâce au digital (motivation, engagement, participation)
- Quelles activités possibles en mode collaboratif ? (Post-it, brainstorm, travail en sous groupe, sondages,cartes mentales, ...)
- Illustration grâce à un atelier collaboratif (Type tableau blanc interactif amélioré - type Jamboard ou la digitale.dev)
- Exercice : A partir d'un besoin réel ou d'un cas fictif, créer une activité sur une plateforme collaborative accessible gratuitement
-
Travail intersession
- Créer une activité à partir des outils vus en session et l'intégrer à un scénario pédagogique existant ou à venir
-
La Boîte à outils des formateurs/animateurs : les activités ludiques et/ou interactives
- Répondre au besoin des apprenants grâce aux outils collaboratifs (panel et fonctionnalités des différents outils )
- Le Brainstorm (Quand et comment l'utiliser, comment le rendre attractif?)
- Le nuage de mots (Faites partager les idées en quelques clics)
- Le sondage (Récoltez les avis et lancez le débat)
- Présentation et découverte des fonctionnalités de plateformes accessibles gratuitement (La digitale.dev, Kahoot, Worldwall, Jamboard ...)
- Utiliser le Quizz et challenger ses participants
- Exercice : Créer une activité sur un outil accessible gratuitement
-
Les autres activités proposées par les plateformes - les modèles disponibles
- Utiliser les applis ludiques (Roue de la fortune, buzzer ...)
- Utiliser les métaphores (Speed-boat, montgolfière ...)
- Les modèles d'activités Klaxoon/ Beekast ... comment s'y retrouver sur une plateforme tout en 1
- Exercice : identifier les activités à intégrer dans un scénario pédagogique choisi
- Exercice : prise en main d'applis et création d'activités
-
Travail intersession
- A partir d'un scénario pédagogique existant ou en cors de construction, identifier les activités pertinentes. Y associer les outils disponibles.
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Découvrir des outils de présentation dynamiques
- Connaître les alternatives à Powerpoint
- Découvrir Genial.ly et Canva
- Visite des fonctionnalités et prise en main de genial.y et/ou Canva
- Créer un support interactif via Genially ou Canva (image interactive, quizz ...)
- Envisager le Blended-learning (comprendre l'enjeu de cette modalité)
-
Bilan
- Retour d'expériences
- Plan d'action individualisé
Équipe pédagogique
LAURA CHAMBRON
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation (Clase virtuelle).
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz, outils collaboratifs, outils digitaux
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(12 avis)
Capacité d'accueil
Entre 1 et 8 apprenants