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Représentation de la formation : Formation de formateurs sur la formation digitale

Formation de formateurs sur la formation digitale

Formation à distance
Durée : 12 heures
Taux de satisfaction :
9,4/10
(4 avis)
Durée :12 heures
Cette formation est gratuite.
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Durée :12 heures
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Durée :12 heures
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Formation créée le 15/03/2021. Dernière mise à jour le 15/03/2022.

Version du programme : 1

Programme de la formation

A l'issue de cette formation, vous serez en capacité d'intégrer des outils digitaux dans vos formations

Objectifs de la formation

  • Distinguer les différents modèles de formations à distance et travailler sa posture
  • Construire des activités pédagogiques en intégrant les outils digitaux
  • Adapter sa pédagogie au format distanciel et utiliser les outils pertinents

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Formateurs souhaitant animer des formations à distance
  • Formateurs occasionnels
Prérequis
  • Bonne connaissance des outils informatiques
  • Avoir déjà animé des formations en présentiel ou à distance

Contenu de la formation

  • Introduction
    • Comprendre les enjeux d'une formation à distance
    • Pourquoi adapter sa pédagogie au digital?
    • Avantages et limites du digital en formation
  • Connaître les différents formats de formation à distance
    • Classe virtuelle, E-learning, Blended, micro learning ... : s'y retrouver pour adapter son offre
    • Avantages et limites des différents formats
  • La posture du formateur à distance
    • Le rôle du formateur
    • Se connaître et se rassurer : test "quel type de formateur je suis?"
    • Prendre conscience de sa posture de formateur à distance (animation, débit voix, interactions ...)
    • Activités : analyses de "pratique" en sous groupe - travail en autonomie - travail collaboratif
  • Identifier les profils apprenant
    • Comprendre les différents profils d'apprenants
    • La spécificité des comportements à distance
    • Identifier les comportements difficiles
    • Activité : travail collaboratif - retours d'expérience - Recherche de solutions
  • Construire les activités de votre parcours de formation avec des outils digitaux
    • Présentation des différents outils digitaux existants online, collaboratifs, QR Code, …
    • Quels outils digitaux utiliser pour quel format de formation à distance ? (Synchrone et/ou asynchrone)
    • Quelles activités possibles à distance (Quizz, nuages de mots, vidéos ...)
    • Prise en main d'outils majeurs à utiliser
  • L'ingénierie de formation en formation à distance (FAD)
    • Identifier les objectifs d'apprentissage : choisir les méthodes appropriées aux objectifs et sélectionner les outils adéquats
    • Savoir sélectionner la bonne activité digitale à créer en fonction des besoins des formateurs (arbre de décision)
    • Les séquences d’apprentissage : apprendre à utiliser et à adapter 3 documents essentiels à tous projet digital (le document design du projet, le gabarit pédagogique, le scénario)
  • Engagement et évaluation des apprenants
    • Présentation des outils collaboratifs et leur utilité pour motiver et maintenir l’engagement des apprenants
    • Les différentes catégories d'évaluation (diagnostique, sommative, formative)
    • S'assurer de choisir les modalités d'évaluation adaptées
    • Déterminer les critères d'évaluation
  • Bilan
    • Evaluation des acquis
    • Plan d'action personnalisé
Équipe pédagogique

LAURA CHAMBRON

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires en classe virtuelle
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle virtuelle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10
(4 avis)

Capacité d'accueil

Entre 1 et 8 apprenants