Comprendre et mener à bien les entretiens professionnels
Formation créée le 11/10/2019. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Faire passer les entretiens professionnels de manière efficace
Objectifs de la formation
- Identifier les idées clé du dispositif des entretiens professionnels
- Préparer et mener les entretiens professionnels
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Employés du service ressources humaines
- Salariés amenés à prendre des responsabilités dans la gestion du personnel
- Chefs d’équipes, managers, encadrants
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
-
Comprendre le cadre juridique de l'entretien professionnel
- Le cadre législatif des entretiens professionnels
- Les Enjeux humains et financiers
-
Organiser l'entretien professionnel
- Comprendre le rôle des différents acteurs
- Connaître les étapes clés de l’entretien professionnel et de l’entretien « bilan »
- Mettre en place le support de l'entretien professionnel
- Personnaliser la structure de l’entretien
- Organiser l’entretien
-
Conduire l'entretien professionnel
- Accueillir le salarié dans de bonnes conditions
- Analyser le parcours professionnel du salarié
- Mettre en place une attitude adaptée
- Renforcer son attitude managériale
- Renforcer son assertivité
-
Informer le salarié de manière pertinente
- Informer les collaborateurs sur l'appli de mon compte formation
- Renseigner les collaborateurs sur les dispositifs de formation existant
-
Suivre les entretiens professionnels
- Construire et élaborer la copie à remettre au salarié
- Mettre en place les actions appropriées
- Suivre les actions
Équipe pédagogique
Formateur expérimenté en Ressources Humaines
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Capacité d'accueil
Entre 1 et 12 apprenants